新年会の魅力を再発見！忘年会との違いから考えるその良さ
年末年始の恒例行事として多くの人が参加する「忘年会」と「新年会」。 どちらも職場や友人、家族との交流が大事な場ですが、一年の締めくくりとして開催される忘年会も素晴らしい行事ですが、私達一年を始めるにあたって新たな活力を与えてくれる「新年会」の良さには、また違った特別な魅力があります。忘年会と比較しながら、新年会の魅力に焦点を当ててみたいと思います。
忘年会と新年会の違い
まず、忘年会と新年会の違いを簡単に整理しましょう。
忘年会はその名の通り、「年を忘れる会」として1年の労をねぎらい、過ぎ去った年を締めくくるためのイベントです。仕事での成果や失敗、個人的な出来事を振り返り、時には愚痴をこぼし合いながらリフレッシュする場でもあります。。一般的には12月に開催されることが主で、年末の慌ただしさの中で、仲間とともに一年を振り返る時間となります。
一方、新年会は「新しい年の始まりを祝う会」です。新たな目標を共有し、気持ちを新たにスタートを切るための場として設けられています。。
このように、忘年会は「過去」に焦点を当てているのに対し、新年会は「未来」に目を向けている点が違います。
新年会の良さとは？
では、新年会が持つ特有の魅力について、具体的に掘り下げてみましょう。
1.前向きな雰囲気が心地よい
新年会の最大の特徴は、やはりその前向きなエネルギーです。 新しい年が始まったばかりということもあり、参加者全員が希望に満ちた気持ちで集まります。目標を達成したい」といった前向きな話題が中心となるため、会の雰囲気が自然と明るいになります。
忘年会では「大変だったこと」「反省点」が話題になることも多いですが、新年会では「次に向けた期待」や「挑戦」が主役です。
新年会の良さ：3つの視点から
1.前向きなエネルギーと希望
忘年会は「振り返る」ことに主眼を置くのに対し、新年会は「未来を見据える」を重視します。新年会では、「これから頑張ろう」という希望や意欲が自然と湧き上がり、参加者同士が新たな目標を共有し合う場となります。
例、同僚や友人との新年会では「今年はこんなことをやりたい」「こんなプロジェクトに挑戦したい」といった会話が弾むことが多いですよね。このポジティブなエネルギーは、新しい挑戦を後押しし、個人としてもチームとしても良いスタートを切るきっかけになります。
2.リラックスした雰囲気
忘年会は年末の多忙なスケジュールの中で混雑することが多く、やや慌ただしい印象を受けることもあります。 それに対して、新年会は年末年始の休暇明けに行われることが多いため、参加者が比較的リラックスしていますしていることが特徴です。
お正月の残り韻が残る中、穏やかな気持ちで参加できる新年会は、心に余裕を持って他者と交流をいただける場でもあります。 、心身ともにリフレッシュした状態で会話や交流を楽しめます。
3.新しい人間関係を築く機会
新年会は、新しい人間関係を築くにも絶好の機会です。忘年会はいつもの関係場としての側面が強い、新年会では「今年初めて顔を合わせる」人や、「これからの協力」関係を構築する」相手と自然に打ち解けるきっかけを作りやすいのが特徴です。
たとえば、会社の新年会では、異なる配置プロジェクトやメンバー同士が会うこともあります。このような場で、新たなコラボレーションの話が生まれることもありません。
新年会で得られるもの
- チームの一体感
新年会は、年明けという節目を共有することで、参加者全員が同じ方向を向く機会を提供します。チームで行う新年会は、同じ目標に向かって歩む意識を醸成するのに最適です。 - モチベーションの向上
新年会では、ポジティブな雰囲気の中で目標を共有することが多いため、自分自身のモチベーションを高める良い機会となります。他の参加者の話を聞いて「自分も頑張らなきゃ」と感じたり、具体的ような目標を設定するヒントを得たりすることができます。
3.思いがけないインスピレーション
新年会は、新しい視点やアイデアに触れる場でもあります。 普段は話さない相手と交流することで、自分にはない考え方や知識に気づくことがあります。がその後の行動や計画に思いがけない影響を考慮することも最低限ありません。
新年会を成功させるポイント
新年会の良さを最大限に活かすためには、いくつかの工夫が必要です。
• 参加者全員がリラックスできる場を作る
堅苦しい形ではなく、自然体で交流できる雰囲気を心がけましょう。
• ポジティブな話題を中心にすることで
未来に向けた目標や希望を語り合うことで、新年会ならではの前向きな空気を作ります。
• 多様な人と話す機会を持つ
普段接点の少ない人も積極的に交流し、新しい関係を築くきっかけにしましょう。
新年会で語られるべきポイント
• 1. 新年の挨拶と感謝
• 社員や関係者への感謝を述べる。
• 前年の努力や成果を簡潔に振り返り、感謝の気持ちを伝える。
• 例:
「昨年は、皆さんの努力のおかげで大きな成果を挙げることができました。今年も引き続き力を合わせて前進していきましょう。」
• 2. 目標・ビジョンの共有
• 新しい年の方向性や目標を明確にする。
• 組織全体で共有するビジョンを簡潔に伝える。
• 例:
「今年のテーマは『挑戦と成長』です。新たな市場への進出や、新製品の開発を通じて、さらなる成果を目指します。」
• 3. チームワークの重要性
• チームメンバー同士の協力の重要性を強調する。
• 職場環境やコミュニケーションの向上について触れる。
• 例:
「私たちの成功は、皆さん一人ひとりの連携があってこそです。今年も互いに支え合いながら成果を目指しましょう。」
• ____________________________
• 4. ポジティブなエネルギーを引き出す言葉
• 楽観的で前向きなメッセージを伝える。
• 個々の成長や挑戦を奨励する言葉を加える。
• 例:
「失敗を恐れず、どんどん挑戦してください。失敗は成長への第一歩です！」
• 5. 軽いユーモアやエピソード
• 堅苦しい雰囲気を和らげるため、軽いユーモアやエピソードを交える。
• ただし、不快感を与えない内容を心掛ける。
• 6. 団結感を生む締めくくり
• 最後に団結力を高める言葉で締める。
• 例えば、スローガンや合言葉などを全員で声に出す
• 例:
「それでは、今年も皆で最高の一年を作りましょう！」
• ____________________________
• 注意点
• 全体の雰囲気に合わせた内容を心掛ける（カジュアルかフォーマルか）。
• 全員が楽しめる言葉を選ぶ。
• 一方的なメッセージにならないよう、場の雰囲気を見ながら調整する。
•
スケジュールの調整がしやすい
• 忘年会シーズンは12月の年末で、多くの人が仕事の締めや他の忘年会で微妙に、スケジュールの調整が難しいことが多いです。
• 会は1月上旬から中旬にかけて開催されることが多く、比較的新年予定を合わせやすい場合が多いです。
経済的なメリット
• 年末は飲食店が繁忙期であり、予約が取りにくいだけでなく、料金が高めに設定されることもあります。
• 新年会はそのピークを過ぎていることが多いため、予約が取りやすく、場合によっては割引や特典を利用できることもあります。
気持ちのリセット効果
• 忘年会では一年の振り返りが中心になるため、気持ちの切り替えが難しい場合があります。
• 新年会では新しいスタートを祝うため、気持ちがリフレッシュしやすく、前向きな姿勢で新たな目標に向かってエネルギーを獲得して頂けます。
多様な企画が可能
• 新年会では、新年ならではのイベント（鏡開きやお年玉企画、書き初めなど）を取り入れたり、新年の抱負を共有する場として設定したりと、楽しい工夫がしやすいです。
まとめ
新年会は、年末の忙しさから解放された後に余裕を持って参加でき、明るくポジティブな気持ちで新しい一年を迎えるための良い機会となります。そのため、忘年会よりも新年会を選ぶことで、より有意義な時間を過ごせる可能性があります。
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